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第三方劳务派遣合法吗
第三方劳务派遣合法。
仍然属于劳务派遣形式的一种,但是如果仍然采用劳务派遣,那么劳务派遣一般不超过六个月,而且又极其严格的限制的。
派遣机构应用人单位提出的用人需求和标准,为用人单位派遣符合条件的人员,供用人单位用工。派遣机构与确定后的被派遣人员签订劳动合同,并负责被派遣人员的劳动关系、劳动报酬、社会保险等权益。用人单位对被派遣人员实行岗位管理,派遣机构对被派遣人员实行身份管理。派遣机构与用人单位是劳务派遣关系,派遣机构与被派遣人员是劳动关系,被派遣人员与用人单位是劳务服务关系。
实际上在现实生活当中,建议如果自身条件比较好的能够找到正式工作的人,除非待遇非常高不然都不要去做劳务派遣,最为主要的是劳务派遣的关系比较复杂,容易产生纠纷和矛盾,并且劳动者往往处于弱势地位,所以如果遇到难以解决的问题,建议咨询律师帮忙,律霸网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。
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